Conviértete en arquitecto del cambio
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL CHANGE MANAGEMENT SEER® | 7 SEMANAS | LIVE SESSIONS
Certifícate en Change Management con un enfoque diseñado para la realidad de Latinoamérica y transforma la manera en que las organizaciones adoptan el cambio.
The world is changing
faster than ever
Las verdaderas transformaciones no ocurren en los procesos, sino en el propósito de las personas. En la Certificación Internacional en Change Management SEER®, reimaginamos el futuro construyendo organizaciones antifrágiles y human-centric. Te preparamos para ser el arquitecto de un cambio que no solo resiste la incertidumbre, sino que crece con ella, situando la esencia humana en el epicentro de la estrategia. Inspira el movimiento, moviliza la cultura y lidera la evolución hacia un ecosistema organizacional vibrante, adaptable y profundamente inspirador.
¿Qué es SEER®?
La Certificación SEER® es un programa formativo y experiencial que te transfiere una metodología estratégica para diseñar, activar y sostener procesos de cambio organizacional sostenibles.
Surge de más de 16 años de implementación de proyectos en Latinoamérica.
Combina ciencia organizacional y herramientas prácticas para ayudar a líderes y consultores a diseñar e implementar procesos de cambio sostenibles. Aprenderás a trabajar el cambio en cuatro dimensiones estratégicas.
Set up
Entiende la psicología del cambio en las personas y cómo gestionar la transición personal.
Engage
Diseño de arquitecturas organizacionales capaces de absorber cambios constantes.
Enable
Estrategias para movilizar grupos colaborativos y potenciar el desempeño colectivo.
Reinforce
Transformación de valores y comportamientos para una evolución sostenible.
Lo que incluye esta Certificación
🎯
Ejercicios Prácticos
🔄
Mentoring
Aplica lo aprendido mediante simulaciones de casos reales y desafíos organizacionales complejos.
Mantente al día con acceso permanente a los contenidos actualizados del programa y nuevos recursos.
🛠️
Toolkit de Change Management
Descarga plantillas ejecutables y herramientas prácticas listas para implementar en tus proyectos reales.
COMUNIDAD GLOBAL
Únete a la Red de Líderes que impulsan el cambio
Al formar parte de la certificación, te integrarás a una comunidad de profesionales que están liderando procesos de transformación organizacional.
Networking
Conecta con expertos .
Encuentros Virtuales
Sesiones exclusivas de actualización.
Proyectos Colaborativos
Oportunidades de consultoría y co-creación internacional.
Contenido del programa
01
Foundations of Change Management
Explora la ciencia del cambio, la cultura organizacional y los factores que determinan por qué las transformaciones tienen éxito o fracasan.
02
Arquitectura del Modelo SEER®
Comprende la estructura y lógica del Modelo SEER®, integrando sus componentes para diseñar e implementar estrategias de cambio adaptadas a la realidad organizacional en Latinoamérica.
03
Diagnóstico de capacidad de cambio
Aprende a diagnosticar la capacidad organizacional de cambio para tomar decisiones estratégicas basadas en evidencia y contexto.
04
Diseño de estrategia de cambio
Construye una estrategia de change management clara y estructurada que conecte la visión del negocio con la ejecución organizacional.
05
Liderazgo y redes de Influencia
Desarrolla la capacidad de influir estratégicamente, fortaleciendo el rol del liderazgo y construyendo redes que aceleren la adopción del cambio.
06
Medición y sostenibilidad
Define indicadores y mecanismos de seguimiento que permitan medir la adopción del cambio y asegurar su sostenibilidad en el tiempo.
07
Proyecto de certificación
Desarrolla un proyecto integral de cambio que consolide tus aprendizajes y demuestre tu capacidad para liderar transformaciones organizacionales.
Es una experiencia diseñada para enseñarte a:
Traducir estrategia en
acción real
Todo, desde un enfoque creado por y para Latinoamérica.
No es otro programa más de change management.
Movilizar líderes y equipos en entornos complejos
Construir culturas que sostienen el cambio
"Esta metodología cambió completamente la forma en que lidero procesos de transformación. Las herramientas son prácticas y de aplicación inmediata."
Directora de Operaciones
Lo que se dice de SEER®
"Los frameworks utilizados que aprendí aquí me han dado la confianza para gestionar la resistencia al cambio de manera efectiva."
Consultor Senior de RRHH
"Formar parte de esta comunidad es un valor añadido increíble. He podido conectar con profesionales que enfrentan los mismos desafíos."
Líder de Transformación Digital
¿Qué esperar después de la certificación?
SEER® más fuerte ante la disrupción
Estrategia de Cambio
Al finalizar, serás capaz de diseñar e implementar hojas de ruta estratégicas integrando el factor humano en el epicentro de la estrategia.
Liderazgo Activo
Desarrollarás facultades para activar el patrocinio ejecutivo y gestionar la transición personal de tus colaboradores con frameworks eficaces.
Cultura Adaptativa
Dominarás herramientas para construir culturas que no solo aceptan el cambio, sino que prosperan a través del empoderamiento organizacional.
DIRECTORA DEL PROGRAMA
SANDRA ALEGRÍA GAMBOA
Maestra en Dirección Estratégica del Capital Humano y certificada en Change Management por la ATD en Nueva York.
Sandra ha dedicado más de 25 años a acompañar organizaciones en procesos de transformación cultural, desarrollo de talento y gestión del cambio. Su enfoque cruza herramientas de comunicación, inteligencia emocional, neurociencia y arte, impulsando el cambio desde la experiencia humana.
Desde el inicio de su carrera se ha especializado en fortalecer la capacidad de líderes y equipos para enfrentar la incertidumbre, integrar nuevas formas de trabajo y construir culturas organizacionales resilientes y adaptativas.
Su pasión por los viajes ha marcado su mirada profesional al unir la riqueza intercultural con la práctica del liderazgo adaptativo para formar viajeros antifrágiles en un mundo BANI.
Como Directora General de Impulsa Consultoría por más de 15 años, hoy pone sus metodologías y casos de éxito al servicio de líderes que buscan transformar sus organizaciones de manera sostenible.
Preguntas Frecuentes
Sí, el programa es 100% online, con sesiones interactivas en vivo dirigidas por expertos.
¿Es online?
¿Cuánto dura el programa?
La certificación tiene una duración de 7 semanas, diseñada para integrarse en la agenda de profesionales activos.
¿Necesito experiencia previa?
Aunque no es estrictamente necesario, se recomienda tener experiencia en roles de liderazgo, recursos humanos, consultoría o gestión de proyectos para aprovechar al máximo los casos prácticos.
¿Cuánto tiempo debo dedicar por semana?
Se estima una dedicación de 5 a 8 horas semanales, incluyendo el estudio de materiales, sesiones en vivo y ejercicios del toolkit.
¿Qué incluye la certificación?
Incluye el diploma de Certificación Internacional SEER®, un badge digital para LinkedIn, acceso de por vida a los materiales actualizados y entrada a nuestra comunidad de egresados.
Accede al brochure del programa
Completa el formulario y descubre cómo esta certificación puede transformar tu forma de liderar el cambio y llevar tus iniciativas a resultados reales.